用户: 密码:
下载     博客     论坛     加入收藏     设为主页    English    
女性经理人 38cxo.com
首页管理财经培训人物职场魅力生活下载商城专栏互动推荐俱乐部专题
·推荐文章
·女性经理人,演绎你的职场情绪
·杨波:十年的故事
·李玲瑶:爱钻石更爱保单
·女白领的三大职业阶段
·完美乳房:3种形态+5大黄金线
·美女老板的创业关键词
·职业女性 不做羊该做狼?
·女性经理人应具有的10大财富品位
·最新文章
·保持4种气质 让你可爱到家
·怎样闷骚才能恰到好处?
·女性经理人,演绎你的职场情绪
·哪6种男人最易戴绿帽子?
·脱离5大状况 摆好你的性爱POSE
·杨波:十年的故事
·OL大胆四裸主义 你能接受吗?
·女性职业经理人职场成功3个秘诀


脱离5大状况 摆好你的性爱POSE


 38cxo.com 日期:2006-9-28 10:31:28  来源:  作者:  

    大部分时候,一场美好的性事离不开爱情的参与。但高质量的性爱又非“让爱做主”来得那样简单,技巧适当参与,绝对惊喜连连!当爱情的战火燎原至床头榻尾,从来就没有什么救世主,何况男人的尺寸问题,向来不止大小,还有粗细,进而曲直,状况如此瞠目繁杂,验身时男人多半难掩汗颜。

  其实不必,女人理论上认为大的、粗的、直的就是好,现实中,什么是大?怎样叫粗?何种为直?不是久经性场,绝大多数都是糊涂一世。据女性经理人消息,一家权威的健康网站报道,男人勃起时的SIZE为,长13~18cm,粗11.5~14cm,阳物如此数据确凿、昭然若揭,真不知道这是男人的幸福还是不幸。

  然而,各自的身体状况有别,女人也该懂得适当调整,选择一个最能带来快感体验的方法满足享受。以下种种,尽可对号入座。

  状况一:太长(when he is too long)

  意外吧!以为长很拽吗?太长,照样是缺点,虽然拥有这样顾虑的人凤毛麟角,大多都忙着欢天喜地去了。BUT!太长的确令女性不舒服,所以这样的情况应该经常采取Doggy Style姿势,即后进式。

  这个姿势适合大多的夫妻,因为长,阴茎会碰到阴道最深的位置,让会阴感觉兴奋。而且对动物做爱的联想,总让男人征服快感倍增。

  状况二:太细(when he is too slim)

  细的致命缺点就是,容易滑脱阴道,而且对女性的撞击、摩擦感不强。让女性平躺,男性正面坐跪的姿势就是解决问题的好办法。

  因为男性在上的体位刚好可以通过身体的重量来增强压迫感,这样就能避免阴茎的滑出。而藉着压迫运动,女性的阴蒂与子宫阴道都会受到强烈的刺激,男性则可享受到阴道收缩的乐趣。保持这个姿势,同时使用回转运动,用腰部的力量划圆圈,会让两人的性器紧紧地结合在一起,并增加摩擦的力度。不要因为细而烦恼,因为细的另一个好处就是女人永远不知道什么叫痛。

  状况三:太粗(when he is too big)

  同样适合采用Doggy Style的后进式,因为女性平趴,能给他最大的空间调整他的阴茎进入阴道的角度,位置悬在中间。

  因为这种体位的插入较浅,能集中刺激阴道前三分之一的敏感位置(也就是G点的位置),让女性阴道充分的润滑,从而减退太粗带来的摩擦,同时刺激阴茎顶部的神经末梢。没有了痛的顾虑,粗自然是好事了。

  状况四:太弯(when he is not stright)

  弯曲的阴茎虽然不多见,但并不是绝对没有。弯曲其实不是什么大问题,因为阴茎的角度是可以人为调整的,比如可以自己抓住它,把它弄直,采用汤匙后进式使女性肌肉被最小程度地弯曲,这样肌肉不致于过于紧张,而且这样的姿势不会因为进得太深而造成女性的不适。

  另外,采用这种男性从女性背后环抱的姿势让男性的双手有充分的自由,这样就能更随意地爱抚对方,且会更容易地触摸到女性的阴蒂,实在是个很好的补偿。

  状况五:太短(when he is too short)

  这大概是男人最郁闷的问题,就如阴茎太细,同样需要避免容易滑脱阴道,撞击、摩擦感不强等问题。

  遇到这样的情况,最有效的解决方式就是让女性用一个高的平台做支撑,采用让男性站立的后进式姿势。因为从后进入式可提供较深的插入,同时手的帮助可增强身体推动的激烈程度。另外,让女方躺在床的边缘,而他跪在地板上进入也是让阴茎显得更长的好方法。

编辑:    
-- 立即加入女性经理人博客,展现你的风采!相册、日志、精华...
-- 北大商业评论7-8折特惠订阅
-- 有什么话题想探讨,到女性经理人论坛吧!女性经理人自己的互动论坛
-- 新人资HR商城-在线管理资料销售
还想在站内寻找更多资源...
请到这里来搜搜看看吧
 
Web www.38cxo.com
相关文章:
评论
 
关于我们 | 网站地图 | 广告服务 | 联系我们 | 合作发展 | 友情链接 | 用户帮助? | 网站投稿
©2006 女性经理人 38CXO.com 版权所有 All Rights Reserved 版权声明
女性经理人的精神家园